経営ビジョン｜株式会社M's CORPORATION

その為に、私たちは全てを「圧倒的！」
クオリティーで提供いたします。

その理由は極めて単純です。
その人に喜んでもらいたいから。笑顔が見たいから。ただそれだけです。
そして、これは私が飲食業を志した原点の考え方でもあります。

私のやっていることが、おせっかいと思われるかありがたいと思われるか。
これは、結果とその人の感性によるところが大きいのでどう思われるかは分かりません。

ですが、「あの時、ああやっておけば良かった」と後悔だけはしたくないと思っています。
自分が相手にできる、精一杯のことをやってあげたいのです。

自分たちに圧倒的な力がないと、倒れている人を救いあげられない。共倒れしてしまいます。

その為に、最強店長集団を目指します。

飲食店は店長ビジネスで成り立っていくもので、現場が最優先です。
弊社では、店長の人間力を育てる事が最も重要だと考えています。

お客様にインパクトを与え、ハートを掴む魅力ある店長を育てるには、誰もが解っているけれど面倒でやらない事をやる！それが、私たちの戦略です。

いずれは、「私がいなくなったら、店舗売り上げが前年比80％になりますよ！」と脅してくるくらいの店長が出てきてくれたら嬉しいです。

圧倒的なクオリティーで、どんな業態・どんな場所であっても売り上げを伸ばせる店長集団！！
それが、日本一の運営力を持った業務受託会社を作り上げると考えています。

株式会社 M's CORPORATION
代表取締役社長

菅達治

1996年: 株式会社東急フードサービス
カフェ＆バー業態 PRONTOにアルバイトから入り、その後店長まで経験。200席の大型店舗の店長を任され、50人のスタッフをまとめ上げ、過去最高売上／利益を2期連続達成した。
2004年: 株式会社グローバルダイニング
蕎麦・串業態権八西麻布店　勤務
月商8000万／年商10億／年利益2億円の店の運営マネージャー(遅番)を担当。
2005年: 株式会社インストアメディア社
カフェ・店舗メディア業態　TRAVELCAFEで店長1年、7店舗エリアマネージャー2年、統括エリアマネージャー(最大全国30店舗)の運営責任者担当。
2011年～: 株式会社粋屋を設立　代表取締役に就任
2015年～: 五感で楽しむ串揚げ屋生粋namaikiをオープン
2016年～: 株式会社M's CORPORATIONを設立　代表取締役に就任

■ 常に心がけている事は、「義理・人情・恩返し」

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